Главная страница » Конфигурации 1С и ПО » 1С:Управление холдингом

Двенадцать юрлиц — одна отчётность, а не двадцать Excel-файлов

Конфигурация появилась в 2014 году: о выпуске «1С:Управление холдингом 8» фирма «1С» объявила 28 ноября 2014 года (информационное письмо № 19188).

«1С:Управление холдингом» — решение класса CPM: бюджетирование и корпоративное казначейство, консолидация отчётности и МСФО, договоры, инвестпроекты и KPI для группы компаний. Ставится либо отдельным контуром над учётными базами дочерних обществ, либо как «1С:ERP. Управление холдингом» — одна база, где оперативный учёт и корпоративные функции вместе.

Начинаем с обследования: сколько юрлиц, какие учётные системы, как сейчас собирается отчётность и согласуются платежи.

iT
Управляющая компаниязакрытие месяца · 5-й рабочий день
ГРУППА ИЗ 12 ЮРЛИЦ
консолидация собрана · лимиты держат
Консолидация
собрана по 12 ДЗО
Казначейство
лимиты держат
МСФО
отчётность закрыта
Инвестпроекты
NPV пересчитан
KPI
монитор обновлён

Знакомо?

Так выглядит управление группой компаний, пока корпоративные функции живут в почте и таблицах.

«Консолидацию собираем три недели»

Каждое дочернее общество присылает свой файл, у всех разные аналитики и справочники. Пока сводишь и убираешь внутригрупповые обороты, цифры устаревают.

«Платёж согласовали в почте, а денег нет»

Заявки на оплату ходят письмами, лимиты по статьям существуют только в бюджете на бумаге. Кассовый разрыв обнаруживается в день платежа.

«У каждой компании свой справочник контрагентов»

Один и тот же поставщик заведён пять раз с разными названиями. Свести закупки по группе и получить общий объём для переговоров о скидке невозможно.

«МСФО делает внешний консультант раз в год»

Трансформация в Excel, вопросы аудитора висят неделями, управленческие решения принимаются по РСБУ, который показывает другую картину.

«Инвестпроект утвердили — и потеряли»

Бюджет проекта в одном файле, фактические затраты в учёте, сроки в MS Project. Ответить, сходится ли проект по NPV, никто не может.

«Собственник спрашивает, а ответ будет завтра»

Любой вопрос по группе — это задача аналитику на день. Оперативной картины нет ни у собственника, ни у финансового директора.

Что закрывает корпоративный контур

Восемь блоков «1С:Управления холдингом». Их не обязательно внедрять сразу — обычно начинают с казначейства и бюджетирования, дальше добавляют консолидацию и МСФО.

Корпоративное казначейство

Заявки на оплату с маршрутами согласования, лимиты и резервирование по статьям бюджета, платёжный календарь, реестры платежей, внутригрупповые займы и кэш-пулинг, стоп-листы по контрагентам.

Бюджетирование

Конструктор бюджетных форм, бюджетные модели и сценарии, скользящее планирование, матрица полномочий и маршруты согласования бюджетов, план-факт и анализ «что если».

Консолидация и МСФО

Сбор отчётности всех обществ группы, исключение внутригрупповых оборотов, трансформация и параллельный учёт по МСФО, отдельная и консолидированная отчётность. Механику по РСБУ-базам разбираем на странице МСФО в 1С.

Управление договорами

Единый реестр договоров группы, графики оплат и начислений, обязательства и лимиты по договору, согласование по маршруту, связь с заявками на оплату и первичными документами.

Инвестиционные проекты

Прединвестиционная оценка, финансовая модель и расчёт NPV, IRR, срока окупаемости, портфель проектов, WBS и календарный план, контроль факта против бюджета проекта.

KPI и сбалансированная система показателей

Стратегическая карта целей, показатели с плановыми и фактическими значениями, монитор KPI на компьютере и в телефоне. Более лёгкая альтернатива для среднего бизнеса — AI-дашборды на базе вашей 1С.

Управление НСИ группы

Единые справочники контрагентов, номенклатуры, статей и подразделений: ведутся в одном месте и раздаются в базы дочерних обществ, чтобы отчётность вообще складывалась.

Внутренний контроль и риски

Контрольные процедуры, идентификация и оценка рисков, ограничения по контрагентам и суммам, аудиторский след: кто, что и когда согласовал.

«1С:Управление холдингом» или «1С:ERP. Управление холдингом»

Это два разных продукта, и выбор между ними определяет всю архитектуру проекта.

Что сравниваем 1С:Управление холдингом 1С:ERP. Управление холдингом
Что внутри Только корпоративные функции: казначейство, бюджеты, консолидация, МСФО, договоры, проекты, НСИ Те же корпоративные функции плюс весь оперативный и регламентированный контур 1С:ERP: производство, склад, закупки, продажи, зарплата
Как стоит в ландшафте Отдельная база «этажом выше»: учётные системы дочерних обществ остаются свои, данные приходят обменами Одна информационная база на группу: оперативный учёт и корпоративные функции вместе
Когда это ваш вариант У обществ уже работают разные учётные системы, менять их не планируется, нужен управляющий контур Группа готова к единой системе, или ядром выступает одно крупное производственное предприятие
Цена основной поставки 2 222 300 ₽ 3 466 900 ₽
Цена корпоративной поставки 7 822 600 ₽ (плюс право работы в 20 дополнительных локальных сетях) 14 431 000 ₽ (плюс право работы в 20 дополнительных локальных сетях)
Лицензия для дочернего общества или филиала 346 800 ₽ 675 700 ₽

Цены — розничные из официального прайса фирмы «1С» на август 2026 (v8.1c.ru), НДС не облагается; клиентские и серверные лицензии платформы считаются отдельно. Фирма «1С» ориентирует типовой бюджет внедрения «1С:Управления холдингом» в диапазоне 7–30 млн ₽ — сумма зависит от числа обществ и блоков. Наши работы считаем после обследования, до старта: AI Диагностика 1С.

А может, хватит того, что уже есть

Честный вопрос перед покупкой корпоративного решения: часть задач закрывается в конфигурациях, которые у вас, скорее всего, уже стоят.

Задача Закрывается в КА и 1С:ERP Зачем тогда УХ
Бюджетирование одной компании Да: виды бюджетов, статьи, сценарии, план-факт Когда бюджеты нужны по группе, с матрицей полномочий, маршрутами согласования и скользящим горизонтом
Платёжный календарь и заявки на оплату Да, в пределах одной базы Когда платежи идут по нескольким юрлицам, нужны лимиты по группе, кэш-пулинг и внутригрупповые займы
Управленческая отчётность Да: БДР, БДДС, управленческий баланс Когда отчётность консолидируется из нескольких баз с исключением внутригрупповых оборотов
МСФО Частично: параллельный учёт и трансформация в 1С:ERP Когда отчётность по МСФО готовится по группе и проходит аудит
Договоры и согласования Базово: реестр договоров и графики оплат Когда нужны маршруты согласования, обязательства и контроль лимитов по договору в масштабе группы

Сравнение самих конфигураций — 1С:КА и 1С:ERP, разбор «что выбрать» — статья КА или ERP. Отдельные механики: бюджетирование, платёжный календарь, отчёт о доходах и расходах, управленческий баланс.

Как это выглядит в 1С

Экраны и схемы из официальных материалов фирмы «1С» по «1С:ERP. Управление холдингом» (редакция 3.2).

Платёжный календарь и прогноз ДДС

Факт движения денежных средств плюс экстраполяция дают прогноз: где и когда возникнет разрыв. Планирование скользящее, с вероятностным подходом и стресс-тестированием ликвидности.

Платёжный календарь и прогноз ДДС — 1С
нажмите, чтобы увеличить

Монитор KPI и стратегическая карта

Показатели с плановыми и фактическими значениями, светофоры отклонений, дашборды — в том числе на телефоне руководителя.

Монитор KPI и стратегическая карта — 1С
нажмите, чтобы увеличить

Бюджетирование и анализ «что если»

Автоматический подбор целевого значения, моделирование, консолидация отчётности и многомерный анализ данных в отдельном интерфейсе.

Бюджетирование и анализ «что если» — 1С
нажмите, чтобы увеличить

Управление инвестиционными проектами

Три стадии: предварительная оценка, формирование инвестиционной программы, планирование и контроль исполнения с актуализацией WBS и бюджетов.

Управление инвестиционными проектами — 1С
нажмите, чтобы увеличить

Когда корпоративный контур нужен, а когда рано

Нужен, если в группе больше трёх-четырёх юрлиц, отчётность собирается вручную дольше недели, казначейство согласует платежи в почте, а собственник получает цифры с задержкой в месяц.

Нужен, если готовится сделка, привлечение финансирования или аудит по МСФО: там требуется воспроизводимая отчётность с аудиторским следом, а не пересобранный Excel.

Рано, если в группе два юрлица и общий учёт ведётся в одной базе — почти всё закрывается настройкой бюджетирования и казначейства в КА или 1С:ERP.

Рано, если в учётных базах беспорядок в справочниках и аналитике: корпоративный контур соберёт консолидацию ровно из того, что в них лежит. Сначала НСИ и учётная дисциплина, потом надстройка.

Как мы внедряем

По нашей технологии «9 этапов внедрения» — от знакомства до передачи на поддержку.

1

Знакомство

Обрабатываем обращение, проводим брифинг и презентацию, показываем демо-базу возможного решения — вы видите будущую систему до подписания договора.

2

Диагностика

Выявляем боли, формулируем цели проекта, диагностируем текущую 1С и «железо»: AI Диагностика 1С даёт карту процессов и точную смету со сроками.

3

Описание процессов As Is

Глубоко погружаемся в каждый процесс, подробно описываем текущую работу и находим места потерь.

4

Моделирование To Be

Проектируем будущие процессы вместе с вашими экспертами: меньше болей и потерь, согласованные задачи между блоками автоматизации.

5

Написание ТЗ и программирование

Дорабатываем недостающий функционал с сохранением обновляемости типовой 1С: согласованное ТЗ, разработка, тестирование и сдача.

6

Обучение

Учим сотрудников на их операциях и кейсах с сертификатами iTeal; понятные инструкции и видеоуроки остаются у вас.

7

Настройка баз

Готовим систему к работе: НСИ, роли, обмены — и вносим остатки на вечер перед запуском.

8

Запуск

Вся проектная команда рядом в первые дни: дружелюбная помощь на рабочих местах, чтобы люди не боялись новой системы.

9

Передача на поддержку и анализ

Передаём систему на поддержку с реакцией 15 минут, собираем AI Базу знаний о вашей 1С и измеряем метрики бизнеса до и после внедрения.

Что делаем мы

Мы не продаём коробку и не оставляем клиента с методологией наедине.

  • Обследуем группу: юрлица, учётные системы, регламент закрытия месяца, кто и что согласует сегодня.
  • Проектируем архитектуру: где будет корпоративный контур, что останется в базах дочерних обществ, какие обмены нужны.
  • Собираем НСИ: единые справочники контрагентов, статей и подразделений — без этого консолидация не складывается.
  • Настраиваем бюджетные модели, маршруты согласования заявок и лимиты, календарь платежей.
  • Выстраиваем консолидацию и, если нужно, параллельный учёт по МСФО.
  • Обучаем финансовую службу и пишем инструкции по каждой роли — от бухгалтера ДЗО до казначея группы.
  • Дальше сопровождаем: закрытие месяца, доработки отчётности, обновления. Как устроена наша поддержка.

Последний релиз

1С:Управление холдингом 8 · 3.1.17.39

Выпущен 17 августа 2023

Последний релиз выпущен больше 3 лет назад — по данным карточки решения на портале 1С.

Состав релиза разработчик публикует на портале релизов 1С — он открывается по действующей подписке ИТС. Если доступа нет, посмотрим список изменений за вас и скажем, нужно ли обновляться именно вам.

Проверено 04.09.2026 по официальным данным фирмы «1С». Полный список изменений — на портале релизов 1С, разбор этого и прошлых релизов для руководителя — на странице Обновления 1С. Обновим вашу базу с сохранением доработок: AI Обновление 1С.

Частые вопросы

Можно ли внедрять по частям?

Да, и обычно так и делают. Первая очередь — казначейство и заявки на оплату: эффект виден в первый же месяц. Вторая — бюджетирование, третья — консолидация и МСФО. Каждая очередь запускается отдельно.

Обязательно ли переводить дочерние общества на одну систему?

Нет. «1С:Управление холдингом» изначально рассчитано на разнородный ландшафт: данные приходят обменами из баз обществ, в том числе не на платформе 1С — через веб-сервисы, файлы или ADO.

Чем это отличается от BI-системы?

BI показывает данные, которые уже где-то посчитаны. Корпоративный контур сам ведёт процесс: заявка проходит согласование, лимит проверяется в момент оплаты, бюджет согласуется по маршруту, а отчётность собирается из зафиксированных документов, а не из выгрузок.

Сколько это стоит целиком?

Лицензии — по официальному прайсу «1С», он приведён выше. Работы считаются после обследования: объём зависит от числа обществ, блоков и состояния НСИ. Фирма «1С» ориентирует бюджет типового проекта в 7–30 млн ₽; мы называем свою цифру по итогам диагностики, до начала работ.

У нас 1С:ERP. Нужно менять её на ERP.УХ?

Не обязательно. Возможны оба варианта: перевести базу на «1С:ERP. Управление холдингом» (корпоративные функции добавляются к тому же оперативному контуру) или поставить отдельный контур «1С:УХ» над существующей ERP. Что дешевле и быстрее в вашем случае — считаем на обследовании.

Возможности и цены приведены по официальным материалам фирмы «1С» на август 2026 (v8.1c.ru, редакция 3.2); состав функциональности зависит от редакции и настроек. Смежные страницы: Финансы в 1С, Бюджетирование, МСФО в 1С, Платёжный календарь, Управленческий баланс, 1С:ERP, 1С:КА, 1С:Документооборот.

Разберём контур управления вашей группой компаний

Напишите, сколько у вас юрлиц, в чём сейчас собирается консолидированная отчётность и сколько времени уходит на закрытие месяца. Посмотрим, что можно закрыть настройкой в текущей 1С, а где действительно нужен корпоративный контур.

Ответим в рабочее время в течение пары часов.

или задайте вопрос в Telegram — @iteal_support

iTeal — создаём систему улучшений бизнес-процессов на базе 1С. Pavel.Stupko@iteal.expert · @pgstupko